Thông tin về sự ra đi đột ngột của ông Hoàng Nam Tiến, một nhà quản trị và diễn giả nổi tiếng, vào chiều muộn ngày cuối cùng của tháng 7 đã gây nên một làn sóng tiếc thương trong cộng đồng yêu sách và giáo dục. Sự ra đi của ông không chỉ để lại một khoảng trống lớn mà còn khiến dự án ra mắt cuốn sách cuối cùng của ông bị dang dở. Cuốn sách này, mang tựa đề ’13 bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo’, được ông dành nhiều tâm huyết để biên soạn và chỉnh sửa trước khi qua đời.

Đại diện của Alpha Books, đơn vị phối hợp với ông Tiến để xuất bản cuốn sách, cho biết rằng đây là kết tinh tâm huyết của ông trong những năm cuối đời. Cuốn sách không chỉ là một cẩm nang quản trị thông thường mà còn là một cuộc ‘trà đàm tri thức’ với người đọc, với văn phong gần gũi và kèm theo các tình huống thực tiễn. Cuốn sách được chia thành 4 phần lớn, xoay quanh hành trình hình thành một nhà lãnh đạo trong thời đại mới. Ông Tiến đưa ra 13 ‘chìa khóa’ để giúp người đọc có thể trở thành một nhà lãnh đạo tốt, từ việc giải mã bản chất người dẫn dắt đến trách nhiệm kiến tạo tổ chức bền vững.

Ông Hoàng Nam Tiến là một người cực kỳ kỹ tính và cầu toàn, và điều này được thể hiện trong quá trình làm việc trên cuốn sách. Theo chia sẻ của bà Tạ Liên Hương, CEO của Alpha Books, nhóm làm việc đã phải mất tới 2 năm để hoàn thành cuốn sách này. Bên cạnh công việc của một nhà quản trị và diễn giả, ông Tiến còn là một người yêu thích sách và văn hóa. Ông thường giới thiệu và chia sẻ những cuốn sách yêu thích của mình với bạn bè và đồng nghiệp. Cuốn sách ‘Cánh buồm đỏ thắm’ của Alexander Grin là một trong những cuốn sách yêu thích của ông.

Ông Nguyễn Cảnh Bình, Chủ tịch Alpha Books và là người bạn lâu năm của ông Tiến, chia sẻ rằng ông Tiến luôn giữ vững niềm tin và hy vọng, ngay cả khi đã là một lãnh đạo cấp cao. Ông Bình cũng kể lại những ngày tháng gần đây, khi ông Tiến vẫn học tiến sĩ ngành AI ở tuổi ngoài 50 nhưng vẫn không ngừng giảng dạy, kết nối, và truyền lửa cho thế hệ trẻ. Những cống hiến và tinh thần nhiệt huyết của ông Tiến sẽ mãi là nguồn cảm hứng cho những người yêu sách và giáo dục.

Cuốn sách ’13 bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo’ sẽ được Alpha Books cho ra mắt trong thời gian tới, như một cách để tri ân và lưu giữ những giá trị mà ông Tiến đã cống hiến. Dự kiến, cuốn sách sẽ mang đến cho người đọc những góc nhìn mới mẻ về quản trị và lãnh đạo, cũng như tiếp tục lan tỏa những thông điệp tích cực về việc không ngừng học hỏi và phát triển.

Việc mở khóa token WLFI để giao dịch gần đây đã nhận được sự ủng hộ áp đảo từ các nhà nắm giữ token. Tuy nhiên, động thái này đã đặt ra những câu hỏi quan trọng về việc kiểm soát quản trị dựa trên vốn điều khiển và ảnh hưởng của gia đình Trump đối với dự án. Mặc dù dự án này được cho là do gia đình Trump kiểm soát 40% token, điều này làm nổi bật những thách thức trong việc đạt được sự phân quyền thực sự, đặc biệt là trong bối cảnh ảnh hưởng mạnh mẽ từ người nổi tiếng và các nhà đầu tư lớn.

Các nhà đầu tư lớn, bao gồm Justin Sun và Aqua1, đã đầu tư hàng triệu USD vào token WLFI. Mặc dù việc mở khóa token cho phép sự tham gia rộng rãi hơn, nó cũng gây ra lo ngại về chế độ tài phiệt và mất cân bằng quản trị. Việc tập trung vốn và ảnh hưởng từ các tổ chức và cá nhân nổi tiếng có thể cản trở sự tham gia quản trị của nhà đầu tư nhỏ lẻ, làm dấy lên mối quan ngại về tính công bằng và tính minh bạch trong quản trị dự án.

Ông Erwin Voloder, Trưởng phòng Chính sách tại Hiệp hội Blockchain Châu Âu, nhận định rằng việc mở khóa token có thể dẫn đến sự tập trung quyền lực quản trị vào các nhà đầu tư giàu có. Điều này rõ ràng trái ngược với lý tưởng về phi tập trung và làm nổi bật sự cần thiết của các cơ chế quản trị công bằng hơn. Để giải quyết vấn đề này, một số giải pháp đã được đề xuất, bao gồm cơ chế chống sybil, các kế hoạch bỏ phiếu tiến bộ hơn, mô hình dựa trên uy tín và kho bạc cộng đồng.

Thực tế, dự án WLFI và sự liên kết với gia đình Trump đã thu hút sự quan tâm từ các nhà đầu tư. Tuy nhiên, để đảm bảo tính công bằng và minh bạch, việc tìm kiếm các giải pháp để giải quyết những vấn đề quản trị là rất quan trọng. Điều này không chỉ giúp đảm bảo quyền lợi của các nhà đầu tư nhỏ lẻ mà còn góp phần xây dựng một hệ thống quản trị công bằng và hiệu quả hơn cho các dự án blockchain trong tương lai.

Vì vậy, việc tìm kiếm một tương lai tốt đẹp hơn đòi hỏi phải hiểu rõ các cơ chế hiện tại đang làm lệch lạc một hệ thống vốn được thiết kế để bình đẳng. Thông qua việc đánh giá và cải thiện các cơ chế quản trị, dự án WLFI và các dự án tương tự có thể hướng tới một mô hình quản trị tốt hơn, đảm bảo sự tham gia và công bằng cho tất cả các nhà đầu tư.