Ngành Quản trị văn phòng đang đóng vai trò ngày càng quan trọng trong hoạt động quản lý và điều hành của các tổ chức, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước. Để phát triển tốt trong ngành này, người học cần trang bị cho mình những kiến thức và kỹ năng cần thiết, đặc biệt là thành thạo Tin học và ngoại ngữ. Tiến sĩ Nguyễn Hồng Duy, Phó Trưởng khoa, Trưởng Bộ môn Quản trị văn phòng, Khoa Lưu trữ học và Quản trị văn phòng, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội, đã chia sẻ về ngành Quản trị văn phòng và những yếu tố quan trọng giúp sinh viên phát triển trong lĩnh vực này.

Ngành Quản trị văn phòng là một lĩnh vực quan trọng trong hoạt động tổ chức và quản lý công tác hành chính. Ngành học này đòi hỏi người làm công tác văn phòng phải có kỹ năng tổ chức, điều phối và tổng hợp cao, cũng như am hiểu về công nghệ, giao tiếp và văn hóa tổ chức. Hiện nay, các cơ sở giáo dục đại học đang tích cực cập nhật chương trình và phối hợp với doanh nghiệp để nâng cao chất lượng giảng dạy và mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp.

Trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, ngành Quản trị văn phòng ngày càng khẳng định vai trò trung tâm trong các hoạt động quản lý và điều hành của các tổ chức. Ngành này vẫn giữ vị trí quan trọng trong bức tranh phát triển nguồn nhân lực của đất nước, đặc biệt là khi các doanh nghiệp ngày càng chú trọng ứng dụng công nghệ số trong quản lý và vận hành.

Để học tốt ngành Quản trị văn phòng, người học cần chuẩn bị các nền tảng kiến thức và kỹ năng cần thiết ngay từ khi còn học tập ở giảng đường đại học. Cụ thể, sinh viên cần trau dồi kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian, kỹ năng giao tiếp tốt cùng thái độ chuyên nghiệp, cũng như thành thạo tin học văn phòng và ngoại ngữ. Những kỹ năng này sẽ giúp sinh viên sau tốt nghiệp gia tăng cơ hội việc làm và tăng thu nhập đáng kể.

Sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị văn phòng có thể làm việc ở các vị trí như trợ lý điều hành, thư ký văn phòng, quản lý hành chính – nhân sự tại các cơ quan, doanh nghiệp; công chức, viên chức hành chính văn phòng trong khu vực công; chuyên viên quản trị dự án, phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống văn phòng số,… Mức lương trung bình của người mới tốt nghiệp ngành Quản trị văn phòng dao động từ 7-10 triệu đồng/tháng. Với nhân sự đã có 1-2 năm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên từ 12-15 triệu đồng/tháng, tùy vị trí công tác.

Thông tin chi tiết về ngành Quản trị văn phòng và cơ hội việc làm có thể được tìm hiểu tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội. Để biết thêm thông tin về các khóa học và chương trình đào tạo, vui lòng liên hệ trực tiếp với chuyên gia tư vấn của trường.

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chính thức công bố kế hoạch tuyển dụng 47 chỉ tiêu công chức cho năm 2025, mở ra cơ hội tham gia vào đội ngũ công chức cho nhiều ứng viên. Các vị trí tuyển dụng bao gồm chuyên viên về tài chính, kế hoạch đầu tư, pháp chế, môi trường, quản lý nguồn nhân lực, quản lý khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, kiểm soát thủ tục hành chính, quản trị công sở, và nhiều lĩnh vực khác.

Để tham gia vào quá trình tuyển dụng, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện và tiêu chuẩn chung. Cụ thể, ứng viên phải là công dân Việt Nam, đang cư trú tại Việt Nam, từ 18 tuổi trở lên, có phẩm chất chính trị và đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng, đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ, và đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

Ngoài ra, ứng viên cần có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản cũng như ngoại ngữ phù hợp. Những người mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án sẽ không được đăng ký dự tuyển.

Về thủ tục đăng ký dự tuyển, hồ sơ của ứng viên cần bao gồm Phiếu đăng ký dự tuyển, ảnh, bản photocopy văn bằng tốt nghiệp, chứng chỉ, giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) và phong bì có dán tem. Lệ phí tuyển dụng sẽ được thông báo khi thông báo danh sách đủ điều kiện dự thi.

Hình thức tuyển dụng sẽ được tổ chức qua 2 vòng thi. Vòng 1 sẽ kiểm tra kiến thức, năng lực chung thông qua thi trắc nghiệm trên máy vi tính. Vòng 2 sẽ thi nghiệp vụ chuyên ngành thông qua thi viết. Người dự tuyển sẽ được xác định trúng tuyển dựa trên kết quả thi và điểm ưu tiên (nếu có).

Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển kéo dài từ ngày 1/8/2025 đến ngày 30/8/2025. Địa điểm nhận hồ sơ tại Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (Vụ Tổ chức cán bộ), Hà Nội. Thí sinh có thể truy cập Cổng thông tin điện tử Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Báo Văn hóa để cập nhật thông tin về kỳ thi.

Trong bối cảnh đất nước đang trải qua những thay đổi sâu sắc và toàn diện, hình ảnh của một chính quyền hành động ngày càng trở nên rõ nét và cụ thể. Không chỉ đơn thuần hoạt động như một cơ quan quản lý, chính quyền hiện nay đang tích cực hướng tới mục tiêu phục vụ, thắp sáng niềm tin và đáp ứng nhu cầu của người dân. Cuộc hành trình chuyển mình thầm lặng nhưng mãnh liệt này đã và đang vẽ nên một bức tranh tươi sáng và đầy hứa hẹn cho tương lai của đất nước.

Quá trình triển khai và áp dụng mô hình chính quyền địa phương hai cấp trên toàn quốc đã đạt được những kết quả rất tích cực và đáng khích lệ. Hệ thống vận hành của mô hình này đã chứng minh sự ổn định và hiệu quả với hàng triệu văn bản điện tử được xử lý một cách trơn tru và nhanh chóng. Bên cạnh đó, hàng chục ngàn quy trình hành chính đã được cấu hình và thực hiện một cách linh hoạt, tất cả đều nhắm đến mục tiêu phục vụ người dân và doanh nghiệp một cách hiệu quả nhất. Những nỗ lực này thể hiện sự quyết tâm và cam kết của chính quyền trong việc tạo ra một môi trường hành chính hiện đại và thân thiện.

Một trong những điểm nổi bật và đáng chú ý của chính quyền hành động là sự quyết liệt và mạnh mẽ trong việc tinh gọn bộ máy hành chính. Không chỉ dừng lại ở việc cắt giảm các thủ tục phức tạp và không cần thiết, mà còn hướng đến xây dựng một chính quyền năng động, hiện đại và gần gũi với dân. Điều này thể hiện một tư duy quản trị mới, trong đó lợi ích của nhân dân và nhu cầu của người dân được đặt lên hàng đầu. Chính quyền đang nỗ lực tạo ra một môi trường hành chính minh bạch, trách nhiệm và hiệu quả.

Chính quyền hành động đã thể hiện sự quyết đoán và đồng thuận của cả hệ thống chính trị trong việc kiến tạo một môi trường kinh doanh cởi mở và minh bạch. Điều này đã thu hút dòng vốn đầu tư nước ngoài mạnh mẽ, khẳng định niềm tin của cộng đồng quốc tế vào sự phát triển và ổn định của đất nước. Sự tin tưởng này là kết quả của những nỗ lực cải thiện môi trường đầu tư và tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp.

Trong giai đoạn mới, nhiệm vụ quan trọng của chính quyền hành động là đảm bảo mọi người dân đều có cuộc sống ấm no và hạnh phúc. Điều này đòi hỏi hệ thống chính trị phải nhanh nhạy và kịp thời phản ứng với những nhu cầu thực tiễn của người dân. Kỷ luật và trách nhiệm phải được đề cao, đồng thời xóa bỏ tâm lý thủ thế và sợ sai trong đội ngũ cán bộ. Chính quyền cần tiếp tục lắng nghe, thấu hiểu và đáp ứng nhu cầu của người dân, tạo điều kiện cho sự phát triển của đất nước.

Chính quyền hành động đang mở ra cơ hội để khai thác tối đa tiềm năng, tạo động lực cho đất nước phát triển nhanh hơn và bền vững hơn. Với những bước đi mạnh mẽ và quyết liệt, chính quyền hành động đang viết nên những trang sử mới, đưa nước ta vững bước trên hành trình hội nhập và đổi mới. Điều này không chỉ phản ánh sự quyết tâm của chính quyền mà còn là minh chứng cho sự thay đổi tích cực trong bộ máy quản lý, hướng tới một tương lai tươi sáng hơn cho đất nước và người dân.