Nữ công sở táo bạo khoe thân hình ở nơi làm việc gây tranh cãi

Linh — Tue, 19 Aug 2025 22:13:54 +0000

Trong môi trường công sở, sự chuyên nghiệp luôn được đề cao, và phái đẹp thường được kỳ vọng sẽ thể hiện sự chỉn chu, kín đáo và lịch sự trong cách ăn mặc. Tuy nhiên, hiện nay, một số chị em có xu hướng thể hiện phong cách thời trang cá nhân một cách mạnh mẽ, đôi khi biến nơi làm việc thành sàn diễn thời trang gợi cảm. Điều này vô tình gây nên những phản cảm với đồng nghiệp và làm mất đi sự nghiêm trang vốn có của môi trường làm việc.

Việc lựa chọn trang phục bó sát hoặc quá ngắn, trễ nải, khoe body quá mức đã trở thành một vấn đề cần được quan tâm và nhìn nhận lại. Nhiều ý kiến cho rằng, trang phục công sở nên phản ánh sự chuyên nghiệp và tinh thần làm việc, thay vì chỉ tập trung vào việc thể hiện phong cách cá nhân. Đồng nghiệp và cấp trên có thể cảm thấy không thoải mái khi làm việc cùng những người có cách ăn mặc quá gợi cảm hoặc thiếu kín đáo.

Để cân bằng giữa phong cách thời trang cá nhân và sự chuyên nghiệp tại công sở, phái đẹp cần có những sự điều chỉnh phù hợp. Trước hết, họ cần xác định rõ ràng về dress code của công ty và hiểu những gì được coi là phù hợp trong môi trường làm việc. Nếu công ty không có quy định cụ thể, thì việc lựa chọn trang phục phù hợp với văn hóa và giá trị của tổ chức vẫn là điều cần thiết.

Một giải pháp hiệu quả là tập trung vào việc chọn những trang phục vừa thể hiện phong cách cá nhân vừa đảm bảo sự kín đáo và chuyên nghiệp. Chẳng hạn, thay vì chọn những chiếc váy quá ngắn hoặc quá bó sát, phái đẹp có thể chọn những bộ trang phục có thiết kế hiện đại nhưng vẫn kín đáo, lịch sự. Những chiếc áo blouse với thiết kế tinh tế, hoặc những chiếc váy dáng A-line vừa thanh lịch vừa không kém phần thời trang, là những lựa chọn tuyệt vời.

Ngoài ra, việc phối hợp trang phục một cách tài tình cũng có thể giúp phái đẹp thể hiện phong cách cá nhân mà không cần đến những trang phục quá gợi cảm. Thêm một số phụ kiện như dây chuyền, giày dép, túi xách cũng có thể giúp tăng lên sự tự tin và phong cách cho người mặc mà không cần phải hy sinh sự chuyên nghiệp.

Cuối cùng, việc tìm kiếm sự cân bằng giữa phong cách thời trang cá nhân và sự chuyên nghiệp tại công sở không chỉ là vấn đề của phái đẹp mà còn là cả một quá trình học hỏi và khám phá. Bằng cách xác định rõ ràng về giá trị và văn hóa của công ty, cùng với những sự điều chỉnh hợp lý trong cách ăn mặc và phối hợp trang phục, phái đẹp hoàn toàn có thể thể hiện được phong cách cá nhân một cách tinh tế và lịch sự, mà vẫn đảm bảo sự chuyên nghiệp và tôn trọng trong môi trường làm việc.

Mất chức CEO vì ngoại tình đồng nghiệp: Bài học cho doanh nghiệp Mỹ

Linh — Fri, 25 Jul 2025 08:02:20 +0000

Nhiều lãnh đạo cấp cao của các tập đoàn lớn trên thế giới đã phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng, bao gồm mất chức và ly hôn, sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm với đồng nghiệp. Mới đây, CEO và Giám đốc Nhân sự của công ty công nghệ Astronomer đã bị bắt gặp thân mật tại một buổi hòa nhạc của Coldplay ở Boston, Mỹ. Đoạn clip về sự việc đã lan truyền nhanh chóng trên các nền tảng mạng xã hội, thu hút hàng triệu lượt xem và nhiều bình luận về chủ đề ngoại tình nơi công sở và vi phạm chuẩn mực nghề nghiệp.

Cựu CEO Kohl’s Ashley Buchanan (trái) và nhân tình là cựu Giám đốc điều hành Walmart Chandra Holt (phải). Ảnh: NYT.

Vụ việc này không phải là trường hợp đầu tiên các lãnh đạo cấp cao gặp khủng hoảng vì mối quan hệ cá nhân tại nơi làm việc. Trước đó, đã có nhiều CEO và doanh nhân mất vị trí và uy tín vì bê bối tương tự. Một trong những trường hợp đáng chú ý là Brian Krzanich, cựu CEO của Intel, người đã từ chức vào tháng 6/2018 sau khi bị phát hiện có mối quan hệ tình cảm với một nhân viên cấp dưới. Mặc dù mối quan hệ đã kết thúc vào thời điểm điều tra, nhưng nó vẫn vi phạm chính sách của Intel về việc không có quan hệ tình cảm giữa các nhà quản lý và cấp dưới.

Richard White là tỷ phú công nghệ kiêm CEO WiseTech Global. Ảnh: BI.

Tương tự, vào năm 2024, tỷ phú công nghệ Richard White, CEO của tập đoàn phần mềm logistics WiseTech Global, đã bị cáo buộc có quan hệ không minh bạch với một nữ nhân viên. Điều tra nội bộ đã phát hiện ra rằng nhân viên này đã được hưởng nhiều đặc quyền không qua quy trình minh bạch, dẫn đến sự phẫn nộ của cổ đông và sự từ chức của nhiều lãnh đạo cấp cao.

Harry Stonecipher, cựu CEO tập đoàn Boeing. Ảnh: BI.

Năm 2005, Harry Stonecipher, Chủ tịch kiêm CEO của Boeing, đã buộc phải từ chức sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm với một nữ giám đốc cấp dưới. Sự việc này đã dẫn đến việc vợ ông đệ đơn ly hôn sau 50 năm chung sống.

Brian Dunn, cựu CEO hãng bán lẻ Best Buy. Ảnh: Csmonitor.

Gần đây, CEO của chuỗi bán lẻ Kohl’s, Ashley Buchanan, đã bị sa thải sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm ngoài luồng với một cựu lãnh đạo cấp cao của Walmart. Ông cũng bị cáo buộc giúp sắp xếp để Kohl’s phân phối sản phẩm từ công ty do người phụ nữ này điều hành.

Những trường hợp này cho thấy rằng việc duy trì mối quan hệ tình cảm với đồng nghiệp có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng cho các lãnh đạo cấp cao. Do đó, việc cập nhật kiến thức và hiểu biết về các xu hướng kinh tế và quản lý trên thế giới là rất quan trọng để giúp các doanh nghiệp và lãnh đạo tránh những sai lầm tương tự. Các doanh nghiệp cần có chính sách và quy định rõ ràng về mối quan hệ tình cảm tại nơi làm việc, cũng như thường xuyên nhắc nhở và cập nhật kiến thức cho nhân viên về tầm quan trọng của việc duy trì chuẩn mực nghề nghiệp.

Một số chuyên gia cũng cho rằng, các lãnh đạo cấp cao cần phải nhận thức được rủi ro của việc duy trì mối quan hệ tình cảm với đồng nghiệp và phải có biện pháp phòng ngừa để tránh những hậu quả nghiêm trọng. Điều này không chỉ giúp bảo vệ uy tín và vị trí của họ, mà còn giúp duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và tích cực.

Nhìn chung, các trường hợp lãnh đạo cấp cao gặp khủng hoảng vì mối quan hệ cá nhân tại nơi làm việc là lời cảnh báo cho các doanh nghiệp và lãnh đạo về tầm quan trọng của việc duy trì chuẩn mực nghề nghiệp và chính sách rõ ràng về mối quan hệ tình cảm tại nơi làm việc.

Đồng nghiệp – Trithucthoidai.com

Nữ công sở táo bạo khoe thân hình ở nơi làm việc gây tranh cãi

Mất chức CEO vì ngoại tình đồng nghiệp: Bài học cho doanh nghiệp Mỹ