Trong bối cảnh sắp xếp bộ máy tinh gọn, Công đoàn TP Huế đã và đang nỗ lực đảm bảo hoạt động liên tục, chăm lo cho quyền lợi và đời sống của đoàn viên và người lao động trên địa bàn. Tại nhiều doanh nghiệp ở TP Huế, hoạt động công đoàn cơ sở đã được triển khai một cách đều đặn và bài bản, đặc biệt là trong Tháng Công nhân.

Điển hình như Công đoàn Công ty HBI Việt Nam Huế, đơn vị đã tổ chức tặng áo đồng phục và tạo ra các sân chơi lành mạnh thông qua các hội thi, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Không chỉ vậy, công đoàn cơ sở còn triển khai các hoạt động chăm lo có chiều sâu như tặng quà cho đoàn viên có con học giỏi, hỗ trợ sách giáo khoa và đề xuất hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn lên chính quyền địa phương.

Ông Nguyễn Tiến Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế, cho biết trong 6 tháng đầu năm 2025, các hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là trong phong trào thi đua sản xuất – kinh doanh, đều hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch. Trong 6 tháng cuối năm, công đoàn công ty sẽ tập trung vào việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Hào Hưng Huế cũng khẳng định vai trò cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp, chủ động phối hợp cùng doanh nghiệp để cải thiện điều kiện lao động và đảm bảo an toàn sản xuất.

Ông Lê Minh Nhân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Huế, Chủ tịch LĐLĐ TP Huế, khẳng định rằng dù bộ máy được tinh gọn, công tác chăm lo cho người lao động không bị gián đoạn mà còn được đẩy mạnh và đi vào thực chất hơn. LĐLĐ TP Huế đã và đang tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động công đoàn, hướng đến việc xây dựng điểm tựa vững chắc cho đoàn viên và người lao động.

Qua đó, có thể thấy rằng, mặc dù thực hiện sắp xếp bộ máy tinh gọn, nhưng các hoạt động công đoàn tại TP Huế vẫn được duy trì và đẩy mạnh, đảm bảo quyền lợi và đời sống cho đoàn viên và người lao động. Các doanh nghiệp trên địa bàn cũng đã tích cực hưởng ứng, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn cho người lao động.

Một số hoạt động nổi bật khác của công đoàn tại các doanh nghiệp trên địa bàn như: tổ chức Tháng Công nhân, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn… đã góp phần thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo doanh nghiệp và tổ chức công đoàn đối với người lao động.

Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa nhằm cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động trong ngành. Với mạng lưới gồm 268 công đoàn cơ sở và 87.895 đoàn viên, công đoàn ngành đã tích cực triển khai các chương trình hỗ trợ và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, công đoàn đã thể hiện sự quan tâm thiết thực đối với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Cụ thể, công đoàn đã hỗ trợ và thăm hỏi 4.356 đoàn viên với số tiền hơn 3,9 tỷ đồng. Ngoài ra, công đoàn còn hỗ trợ 958 đoàn viên tham gia Chợ Tết Công đoàn với tổng số tiền 479 triệu đồng. Những hoạt động này không chỉ giúp giảm bớt khó khăn cho đoàn viên mà còn thể hiện sự quan tâm và gắn kết của tổ chức công đoàn đối với các thành viên.

Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam cũng không ngừng nỗ lực trong việc nâng cao năng lực và kỹ năng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động. Hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo và trợ lý ảo đã được tổ chức cho hơn 80.000 cán bộ, đoàn viên, người lao động. Qua đó, giúp họ cập nhật kiến thức và kỹ năng mới, đáp ứng tốt hơn yêu cầu của công việc và sự phát triển của ngành.

Ngoài các hoạt động hỗ trợ và nâng cao năng lực, công đoàn còn chú trọng đến việc tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao. Các sự kiện này được tổ chức thường xuyên tại các cấp công đoàn, thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia. Qua đó, không chỉ tạo ra không khí vui vẻ, thoải mái mà còn góp phần tăng cường sự gắn kết và đoàn kết trong toàn ngành.

Các hoạt động của Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo cho đời sống của người lao động, cũng như góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ lẫn nhau trong ngành. Với những nỗ lực và kết quả đạt được, công đoàn tiếp tục là cầu nối quan trọng giữa người lao động và tổ chức, đồng thời là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên và người lao động trong ngành.