Kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa đang nổi lên như một động lực quan trọng trong bức tranh kinh tế của tỉnh. Khu vực này không chỉ đóng góp vào việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế mà còn tạo ra hàng ngàn cơ hội việc làm, góp phần nâng cao giá trị gia tăng cho nền kinh tế địa phương. Tuy nhiên, để kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa có thể phát huy tối đa tiềm năng và thế mạnh, việc tạo lập một môi trường kinh doanh thuận lợi và khuyến khích tinh thần đổi mới, sáng tạo trong cộng đồng doanh nghiệp là yêu cầu cấp thiết.

Theo số liệu thống kê mới nhất từ Sở Tài chính tỉnh Thanh Hóa, hiện toàn tỉnh có hơn 21.000 doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó có trên 97% là doanh nghiệp tư nhân. Điều này cho thấy sự chiếm lĩnh của khu vực kinh tế tư nhân trong nền kinh tế tỉnh nhà. Trong 6 tháng đầu năm 2025, đã có 1.725 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, tăng 12,3% so với cùng kỳ năm trước. Sự gia tăng này là minh chứng cho sức sống mạnh mẽ và tiềm năng phát triển của khu vực kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa.

Sự phát triển nhanh chóng của khu vực kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa không chỉ thể hiện qua số lượng doanh nghiệp mà còn ở khả năng thích nghi và đổi mới của các doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang biến động không ngừng. Tuy nhiên, để duy trì và phát triển trong môi trường cạnh tranh quốc tế, các doanh nghiệp tư nhân tại Thanh Hóa cần phải chuyển mình trong cách thức quản trị, ứng dụng công nghệ và phát triển sản phẩm. Việc áp dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và các phương pháp quản lý hiện đại sẽ giúp các doanh nghiệp tư nhân tăng cường hiệu quả hoạt động, giảm thiểu chi phí và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Trước những thách thức và cơ hội đan xen, chính quyền tỉnh Thanh Hóa cũng như các ban, ngành liên quan cần tiếp tục tạo lập môi trường kinh doanh thuận lợi, cải thiện chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), hỗ trợ các doanh nghiệp tư nhân tiếp cận các nguồn vốn, công nghệ và thị trường mới. Bên cạnh đó, việc khuyến khích tinh thần đổi mới, sáng tạo và hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc ứng dụng công nghệ cao, phát triển sản phẩm mới sẽ là chìa khóa giúp khu vực kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa bứt phá và phát triển bền vững trong thời gian tới.

Có thể thấy, với sự phát triển mạnh mẽ của khu vực kinh tế tư nhân và sự hỗ trợ từ chính quyền địa phương, Thanh Hóa đang có những điều kiện thuận lợi để trở thành một trong những điểm sáng trong bức tranh kinh tế của cả nước. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu này, sự phối hợp chặt chẽ và nỗ lực không ngừng của cả chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp là yếu tố quyết định.

Chuyển hóa chính sách thành hành động cụ thể: Thách thức trong thực thi và giải pháp cho phát triển kinh tế tư nhân

Trong quá trình phát triển kinh tế tư nhân tại Việt Nam, vẫn còn tồn tại một khoảng cách đáng kể giữa chính sách và thực thi. Theo khảo sát, gần 45% doanh nghiệp cho biết họ gặp khó khăn khi thực hiện thủ tục hành chính, đặc biệt là trong nhóm doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ. Một ví dụ điển hình là tại Đà Nẵng, một dự án xây dựng phải mất tới 28 tuần chỉ để hoàn thành chuỗi thủ tục liên quan đến đất đai, môi trường và xây dựng. Điều này cho thấy chi phí thời gian đang bào mòn động lực đầu tư của các doanh nghiệp.

Ông Đậu Anh Tuấn, Phó Tổng thư ký VCCI, nhận định rằng: “Chúng ta đã ban hành nhiều chính sách đúng đắn và phù hợp, nhưng vấn đề quan trọng trong thời gian tới là làm thế nào để thực thi hiệu quả các chính sách này.” Theo ông Tuấn, việc triển khai chính sách một cách năng động và sáng tạo tại các địa phương đóng vai trò then chốt trong việc phát triển kinh tế tư nhân.

Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ đã có nhiều chỉ đạo quyết liệt nhằm tháo gỡ các nút thắt trong quá trình thực thi chính sách. Hàng loạt văn bản đã được ban hành nhằm đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, phân định rõ thẩm quyền giữa Chính phủ và chính quyền địa phương hai cấp. Nhiều địa phương đã có chuyển biến tích cực, với quy trình nhanh hơn, thái độ phục vụ cải thiện rõ rệt.

Tuy nhiên, vẫn còn không ít nơi loay hoay trong cách làm. Câu hỏi được đặt ra là vì sao một số nơi có thể thu hút hàng trăm doanh nghiệp trong khi nơi khác lại để nhà đầu tư “bỏ đi trong im lặng”? Câu trả lời nằm ở tinh thần thực thi – thứ không thể có nếu thiếu một cơ chế khuyến khích đúng và những ràng buộc trách nhiệm rõ ràng.

Ông Đậu Anh Tuấn kêu gọi thiết lập một hệ tiêu chí gắn trách nhiệm với hiệu quả hành động: “Việc xây dựng một môi trường không sợ hãi, khơi dậy niềm tự hào khi hỗ trợ doanh nghiệp sẽ giúp giảm chi phí, tiết kiệm thời gian và thúc đẩy hoạt động kinh doanh thuận lợi.” Ông Tuấn cũng đề xuất giao các chỉ số KPI về phát triển kinh tế và thành lập doanh nghiệp tư nhân cho các địa phương, đồng thời lấy đây làm tiêu chí đánh giá thành tích chính trị.

Khi hành vi công vụ trở thành động lực phát triển doanh nghiệp, một chính sách hay chỉ thật sự có ý nghĩa khi nó sống trong từng hành vi, từng quyết định, từng nụ cười đồng hành của cán bộ công quyền. Mỗi doanh nghiệp được hỗ trợ kịp thời, mỗi thủ tục được cắt giảm đúng lúc, mỗi không gian đầu tư được mở rộng hiệu quả – chính là minh chứng cụ thể cho sự thay đổi từ bên trong bộ máy.

Liên hệ với Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) để biết thêm thông tin về chính sách và thủ tục hành chính tại Việt Nam.