Chiều ngày 28 tháng 7, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã tổ chức một Hội nghị cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ nhằm kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này có sự tham gia của đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cùng với đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Cần Thơ. Các đại biểu nguyên là cán bộ công đoàn thành phố qua các thời kỳ cũng đã tham gia đông đảo.

Tại hội nghị, các cán bộ công đoàn qua các thời kỳ đã cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn qua 96 năm xây dựng và phát triển. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã báo cáo nhanh về hoạt động công đoàn thành phố trong 6 tháng đầu năm 2025 và tình hình tổ chức bộ máy sau khi sáp nhập thành phố Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng thành thành phố Cần Thơ mới. Hiện nay, công đoàn thành phố Cần Thơ có 892 công đoàn cơ sở với 138.855 đoàn viên trong tổng số 162.137 công nhân, lao động. Tổ chức bộ máy đã đi vào hoạt động đúng quy định; các phong trào thi đua ‘Lao động giỏi’, ‘Lao động sáng tạo’, ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’… được các cấp công đoàn phát động sâu rộng.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương đã biểu dương hoạt động của công đoàn thành phố Cần Thơ trong thời gian qua và nhấn mạnh rằng trong bối cảnh tình hình mới, việc sắp xếp tổ chức bộ máy là cơ hội để các cấp công đoàn rà soát, củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảm số lượng đầu mối và tăng tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong hoạt động; giữ vững vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào đề nghị các cấp công đoàn thành phố chủ động nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy, sâu sát cơ sở.

Dịp này, 11 cá nhân vinh dự nhận Kỷ niệm chương ‘Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam’ do đã có nhiều đóng góp cho sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam . Sự kiện này không chỉ là dịp để nhìn lại truyền thống của công đoàn mà còn là cơ hội để các cấp công đoàn thành phố Cần Thơ củng cố và phát triển hoạt động trong thời gian tới.

Đại học Cần Thơ vừa tổ chức vòng sơ khảo Cuộc thi ‘Kể chuyện về tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Tài năng nghệ thuật Công đoàn CTU năm 2025’. Sự kiện này diễn ra trong không khí phấn khởi chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh.

Đây là lần thứ 3 cuộc thi được tổ chức, khẳng định vị trí của nó như một sân chơi văn hóa – nghệ thuật truyền thống dành cho đoàn viên, viên chức và người lao động của trường. Cuộc thi năm nay đã thu hút 48 tiết mục thuộc nhiều thể loại như kể chuyện, hát, múa, ca cổ, hợp xướng, khiêu vũ và nhảy dân vũ.

Điểm nổi bật của cuộc thi năm nay là việc đưa nội dung kể chuyện về tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào chương trình, góp phần giáo dục và quảng bá những giá trị tư tưởng, đạo đức và phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Qua đó, giúp cho đoàn viên, viên chức và người lao động hiểu rõ hơn về cuộc đời và sự nghiệp của Bác Hồ, cũng như tiếp thu và phát huy những giá trị tư tưởng, đạo đức và phong cách của Người.

Qua sự kiện này, Công đoàn cơ sở Đại học Cần Thơ không chỉ mang đến cho khán giả những màn trình diễn đặc sắc và giàu ý nghĩa mà còn góp phần xây dựng đời sống văn hóa tinh thần phong phú cho sinh viên, đoàn viên và người lao động. Cuộc thi cũng nhằm nuôi dưỡng tâm hồn, khơi dậy sự sáng tạo, tình yêu lao động và học tập, đồng thời cùng nhau xây dựng Đại học Cần Thơ phát triển bền vững.

Đây cũng là cách để thể hiện lòng biết ơn và ghi nhớ công lao của các thế hệ đã xây dựng và phát triển trường, hướng tới tương lai vững chắc và phát triển. Thông qua cuộc thi, các đoàn viên, viên chức và người lao động có cơ hội giao lưu, học hỏi và trải nghiệm, từ đó góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và sáng tạo tại Đại học Cần Thơ.

Với sự tham gia tích cực của đoàn viên, viên chức và người lao động, cuộc thi ‘Kể chuyện về tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Tài năng nghệ thuật Công đoàn CTU năm 2025’ hứa hẹn sẽ là một sự kiện văn hóa – nghệ thuật đáng nhớ và có ý nghĩa, góp phần chào mừng các sự kiện lớn của đất nước và của trường Đại học Cần Thơ.

Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Đỗ Trần Thịnh đã dẫn đầu đoàn công tác đến thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công ty trên địa bàn tỉnh An Giang.

Trong chuyến thăm, ông Thịnh đã ân cần thăm hỏi đời sống, công việc của đoàn viên, người lao động, cũng như tình hình sản xuất kinh doanh của các công ty. Hoạt động này thể hiện sự quan tâm và chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên và người lao động, đặc biệt là những người đang gặp khó khăn.

Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang đã trao tặng 20 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng, cho đoàn viên khó khăn, bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Những món quà này không chỉ mang lại hỗ trợ về mặt vật chất mà còn thể hiện sự quan tâm và động viên tinh thần đối với đoàn viên và người lao động.

Đại diện các Công đoàn cơ sở đã bày tỏ sự biết ơn và cam kết sẽ tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, đặc biệt là trong việc chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Ngoài ra, trong khuôn khổ chuyến thăm, đoàn công tác cũng đã đến bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho hai đoàn viên lao động khó khăn tại các xã Thạnh Lộc và Bình An. Đây là hoạt động thiết thực thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang nhấn mạnh rằng, mặc dù còn nhiều khó khăn, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục quan tâm, chăm lo nhiều hơn nữa cho đoàn viên còn khó khăn. Điều này không chỉ giúp đoàn viên và người lao động vượt qua khó khăn mà còn góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và phát triển.

Đà Nẵng đang tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền về tác hại của thuốc lá trong giới trẻ, với mục tiêu xây dựng một thế hệ trẻ khỏe mạnh và tích cực. Các cấp bộ đoàn trên địa bàn thành phố đã và đang triển khai nhiều hình thức tuyên truyền đa dạng và phong phú, phù hợp với tâm lý và lứa tuổi của đoàn viên, thanh thiếu niên.

Các chương trình tuyên truyền được thiết kế sáng tạo, trực quan và có tính tương tác cao, giúp các bạn trẻ tiếp nhận thông tin một cách tự nhiên và chủ động. Không chỉ tập trung vào các bài giảng và khẩu hiệu suông, các hoạt động này còn được tổ chức dưới nhiều hình thức khác nhau, như tổ chức các buổi tuyên truyền tại các trường THCS, THPT với sự phối hợp của lực lượng công an. Đặc biệt, nội dung tuyên truyền được lồng ghép vào các hoạt động sinh hoạt chào cờ đầu tuần, hội thi hùng biện, phiên tòa giả định… tạo sự hấp dẫn và thu hút đông đảo học sinh tham gia.

Bên cạnh công tác tuyên truyền, các cấp bộ đoàn tại Đà Nẵng cũng triển khai nhiều mô hình thiết thực nhằm tạo lập môi trường học đường trong lành, không khói thuốc. Tại các trường THPT, đoàn trường tổ chức cho học sinh ký cam kết không sử dụng thuốc lá, thuốc lá điện tử. Những cam kết này không chỉ mang ý nghĩa tượng trưng mà còn là lời nhắc nhở bản thân mỗi đoàn viên, thanh niên về trách nhiệm gìn giữ sức khỏe và góp phần bảo vệ môi trường sống chung.

Với vai trò xung kích, tình nguyện, đoàn viên, thanh niên chính là lực lượng tiên phong phòng chống tác hại của thuốc lá. Họ không chỉ là người tiếp nhận thông điệp mà còn là những “đại sứ truyền thông” tích cực, góp phần lan tỏa giá trị sống khỏe, sống đẹp đến cộng đồng.

Trong giai đoạn 2026–2030, Đà Nẵng tiếp tục duy trì các mục tiêu đã đặt ra, đồng thời hướng tới giảm tỷ lệ sử dụng thuốc lá ở nam giới từ 15 tuổi trở lên xuống dưới 36%, nữ giới dưới 1%. Thành phố cũng đặt mục tiêu giảm tiếp xúc thụ động với khói thuốc tại nơi làm việc, nhà hàng, quán bar, cà phê và khách sạn, đồng thời tăng cường ngăn chặn việc sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng, shisha và các sản phẩm thuốc lá mới trong cộng đồng.