Tinh thần tích cực đóng vai trò quan trọng trong việc xác định sự thành công của một doanh nghiệp khởi nghiệp. Tuy nhiên, không có gì đảm bảo rằng tinh thần tích cực sẽ mang lại thành công, nhưng nó có thể giúp doanh nghiệp vượt qua những khó khăn và thử thách.
Phan Viết Phong, Nhà sáng lập chuỗi nhà hàng Ôbobun, đã chia sẻ về tầm quan trọng của tinh thần tích cực trong khởi nghiệp. Anh Phong cho rằng, tinh thần tích cực là nguồn gốc sâu xa của sức khỏe và sự bền bỉ trong anh.
Theo anh Phong, khi bị cuốn vào những lo toan liên tục, tâm trí con người dễ vận hành ở chế độ phản ứng (reactive) thay vì chủ động (proactive). Điều này có thể dẫn đến sự tích tụ dần những suy nghĩ tiêu cực, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng sống và làm việc của bản thân và tập thể.
Người lãnh đạo cần duy trì tinh thần tích cực để nuôi dưỡng lòng tin và tạo ra môi trường làm việc tích cực. Việc giữ cho tâm trí ở trạng thái tích cực là bổn phận sống còn của người đứng đầu start-up.
Anh Phong đã tìm ra 5 bài thực hành giúp bất kỳ nhà sáng lập nào cũng có thể ứng dụng vào cuộc sống thường nhật của mình.
5 cách để duy trì tinh thần tích cực
1. Tự quan sát nội tâm: Mỗi sáng/tối, nhà sáng lập nên dành 5 phút để xem xét lại tâm thế của mình đang như thế nào: lo lắng, nóng vội, bực tức, hay nhẹ nhõm, sáng rõ.
2. Phân tích các ám thị vô thức của bản thân: Nhà sáng lập cần xem xét mình có đang mang theo niềm tin ngầm nào cản trở bản thân phát triển.
3. Cải thiện thái độ với người khác: Việc điều chỉnh thái độ, hướng đến sự công tâm, bình tĩnh, biết lắng nghe, vì sự phát triển chung… chính là cách nuôi dưỡng lòng tin và tinh thần tích cực.
4. Từ chối nuôi dưỡng đau khổ và oán hận: Nhà sáng lập cần học cách chuyển hóa, không phải để quên, mà để giữ lấy sự tích cực, bình an cho chính mình và đội ngũ.
5. Thực hành sống thật: Người có tinh thần tích cực sâu sắc là người luôn trở về với sự thật, sự công bằng và lòng tự trọng, trước hết là với chính mình, sau là với người khác.