Trang chủ Tài chínhKinh tếCông đoàn TP Huế: Chăm sóc đời sống và bảo vệ quyền lợi cho người lao động

Công đoàn TP Huế: Chăm sóc đời sống và bảo vệ quyền lợi cho người lao động

bởi Linh

Trong bối cảnh sắp xếp bộ máy tinh gọn, Công đoàn TP Huế đã và đang nỗ lực đảm bảo hoạt động liên tục, chăm lo cho quyền lợi và đời sống của đoàn viên và người lao động trên địa bàn. Tại nhiều doanh nghiệp ở TP Huế, hoạt động công đoàn cơ sở đã được triển khai một cách đều đặn và bài bản, đặc biệt là trong Tháng Công nhân.

Điển hình như Công đoàn Công ty HBI Việt Nam Huế, đơn vị đã tổ chức tặng áo đồng phục và tạo ra các sân chơi lành mạnh thông qua các hội thi, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Không chỉ vậy, công đoàn cơ sở còn triển khai các hoạt động chăm lo có chiều sâu như tặng quà cho đoàn viên có con học giỏi, hỗ trợ sách giáo khoa và đề xuất hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn lên chính quyền địa phương.

Ông Nguyễn Tiến Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế, cho biết trong 6 tháng đầu năm 2025, các hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là trong phong trào thi đua sản xuất – kinh doanh, đều hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch. Trong 6 tháng cuối năm, công đoàn công ty sẽ tập trung vào việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Hào Hưng Huế cũng khẳng định vai trò cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp, chủ động phối hợp cùng doanh nghiệp để cải thiện điều kiện lao động và đảm bảo an toàn sản xuất.

Ông Lê Minh Nhân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Huế, Chủ tịch LĐLĐ TP Huế, khẳng định rằng dù bộ máy được tinh gọn, công tác chăm lo cho người lao động không bị gián đoạn mà còn được đẩy mạnh và đi vào thực chất hơn. LĐLĐ TP Huế đã và đang tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động công đoàn, hướng đến việc xây dựng điểm tựa vững chắc cho đoàn viên và người lao động.

Qua đó, có thể thấy rằng, mặc dù thực hiện sắp xếp bộ máy tinh gọn, nhưng các hoạt động công đoàn tại TP Huế vẫn được duy trì và đẩy mạnh, đảm bảo quyền lợi và đời sống cho đoàn viên và người lao động. Các doanh nghiệp trên địa bàn cũng đã tích cực hưởng ứng, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn cho người lao động.

Một số hoạt động nổi bật khác của công đoàn tại các doanh nghiệp trên địa bàn như: tổ chức Tháng Công nhân, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn… đã góp phần thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo doanh nghiệp và tổ chức công đoàn đối với người lao động.

Có thể bạn quan tâm